Santa Catarina tem mais de 10 mil vagas de emprego disponíveis pelo Sine; saiba como concorrer

Santa Catarina tem 10.578 vagas de emprego disponíveis para diferentes setores da economia. As oportunidades são disponibilizadas através da plataforma Sine (Sistema Nacional de Emprego). São José, na Grande Florianópolis, é a cidade que concentra o maior número de vagas, com 804.

Vagas de emprego em Santa Catarina: mais de 10 mil oportunidades disponíveis em todo o estado. Na imagem, como ilustração, uma mulher assina documentos com a carteira de trabalho na mão

Vagas de emprego em Santa Catarina: mais de 10 mil oportunidades disponíveis em todo o estado – Foto: Mauricio Vieira/Secom/ND

Como se candidatar

Entre as vagas, 311 são destinadas exclusivamente para PCD (pessoa com deficiência). As oportunidades são atualizadas diariamente e podem ser consultadas no Portal Emprega Brasil. Há vagas na indústria, no comércio, na construção civil, produção de alimentos e no setor de serviços.

Os interessados nas oportunidades de emprego devem comparecer a uma das 140 unidades do Sine no estado e apresentar um documento de identificação com foto.

Homem observa entrada do Sine em Florianópolis

Interessados nas vagas de emprego em Santa Catarina devem comparecer a uma das unidades do Sine no estado – Foto: CRISTIANO ESTRELA/ND

Confira quantas vagas de emprego em Santa Catarina estão disponíveis por região

Grande Florianópolis – 2.158 vagas

  • Biguaçu – 66 vagas;
  • Florianópolis – 406 vagas, sendo 9 exclusivas para PCDs;
  • Palhoça – 32 vagas;
  • São João Batista – 49 vagas, sendo 3 exclusivas para PCDs;
  • São José – 804 vagas, sendo 6 exclusivas para PCDs;
  • Tijucas – 801 vagas.

Vale do Itajaí – 3.785 vagas

  • Balneário Camboriú – 368 vagas, sendo 40 exclusivas para PCDs;
  • Blumenau – 155 vagas, sendo 7 exclusivas para PCDs;
  • Brusque – 268 vagas, sendo 3 exclusivas para PCDs;
  • Camboriú – 96 vagas;
  • Gaspar – 64 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Ibirama – 16 vagas;Indaial – 1.235 vagas;
  • Itajaí – 736 vagas, sendo 32 exclusivas para PCDs;
  • Itapema – 153 vagas, sendo 8 exclusivas para PCDs;
  • Navegantes – 269 vagas;
  • Penha – 118 vagas;
  • Pomerode – 157 vagas;
  • Rio do Sul – 54 vagas;
  • Timbó – 96 vagas.

Oeste – 1.119 vagas

  • Campo Erê – 10 vagas;
  • Chapecó – 303 vagas, sendo 63 exclusivas para PCDs;
  • Concórdia – 217 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Mondaí – 8 vagas;
  • São Miguel do Oeste – 318 vagas;
  • Seara – 243 vagas, sendo 69 exclusivas para PCDs;
  • Xanxerê – 20 vagas.

Sul – 1.399 vagas

  • Araranguá – 331 vagas, sendo 3 exclusivas para PCDs;
  • Braço do Norte – 80 vagas;
  • Capivari de Baixo – 8 vagas;
  • Cocal do Sul – 21 vagas;
  • Criciúma – 133 vagas, sendo 9 exclusivas para PCDs;
  • Forquilhinha – 26 vagas;
  • Garopaba – 202 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Içara – 15 vagas;
  • Imbituba – 58 vagas;
  • Laguna – 50 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Morro da Fumaça – 211 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Praia Grande – 17 vagas;
  • Siderópolis – 6 vagas;
  • Tubarão – 223 vagas;
  • Urussanga – 18 vagas.

Norte – 982 vagas

  • Araquari – 312 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Garuva – 51 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Guaramirim – 7 vagas;
  • Itaiópolis – 90 vagas;
  • Joinville – 233 vagas, sendo 32 exclusivas para PCDs;
  • Mafra – 42 vagas;
  • Papanduva – 10 vagas;
  • Rio Negrinho – 68 vagas;
  • São Bento do Sul – 114 vagas, sendo 5 exclusivas para PCDs;
  • São Francisco do Sul – 55 vagas, sendo 4 exclusivas para PCDs.

Meio-Oeste – 842 vagas

  • Caçador – 361 vagas;
  • Campos Novos – 138 vagas;
  • Capinzal – 71 vagas;
  • Curitibanos – 73 vagas;
  • Fraiburgo – 1 vaga;
  • Joaçaba – 88 vagas, sendo 1 exclusiva para PCDs;
  • Videira – 110 vagas.

Serra Catarinense – 293 vagas

Lages – 252 vagas, sendo 10 exclusivas para PCDs;

São Joaquim – 10 vagas.

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